이번 사건에서 회사는 합격 통보와 채용 취소를 모두 문자 메시지로 전달했다. 하지만 근로기준법은 사용자가 근로자를 해고하려면 해고 사유와 해고 시기를 서면으로 통지해야 한다고 규정하고 있다.
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我不否认 AI 也会模拟这些行文节奏，但读起来的感觉就是不一样。这也同样是我极其讨厌看那些机器配音或者自动生成的快餐内容的原因。
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